Detección de Comportamientos Desleales

Otro de los aspectos clave en el contraespionaje industrial consiste en la detección de personas integradas en la organización de la empresa que mantienen comportamientos desleales con dicha organización a través del contacto con dirigentes de la competencia o para actividades con intereses económicos personales.

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Caso Real

“Creo que mi socio está manteniendo relaciones con la competencia. No entiendo como puede llevar el ritmo de vida que tiene con los ingresos que nos reporta nuestra sociedad. Solicito entrevista para seguimiento y obtención de pruebas concluyentes. Mi teléfono es…………………………”

Ámbitos de actuación más representativos

Detección de fugas de información.
Detección de comportamientos desleales.
Detección del consumo de estupefacientes.